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台媒:国际大厂半导体技术滴水不漏,大陆只能拉拢二线厂

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来源: 财讯   发布者:财讯
热度47票   时间:2017年8月13日 05:32

相较于一线厂都是独资,二线厂则采合资形态,原因很简单,因为各地政府基金都要求,二线厂可少出一点钱,取得一定比率的技术股,但必须带技术去。



在大陆半导体产业中比较被看好的城市,例如光纤技术重镇的武汉、具国防电子基础的西安,以及拥有家电、笔电及面板等产业的合肥,这些地方不仅具备产业聚落,电子相关科技的学研单位众多,人才不虞匮乏,产业前景较被看好。

不过,即使拥有其他产业基础,但半导体技术终究不同,大陆想全面投入,仍得引进国际大厂技术。 只是,包括英特尔投资辽宁大连、三星投资西安、 SK 海力士在无锡、台积电在南京,这些一线大厂都采独资模式,对于技术的保护滴水不漏,几乎没有外流的可能。

一位大陆半导体公司主管指出,有一次,他和一群老师率队参访三星,结果在晶圆厂外面,三星只准许学生进去,老师全部不准进去;对照先前他到新竹参观台积电 12 吋厂,大家衣服换一换就进去看,实在差很多。 「其实三星真的想太多了,就算给别人看,也不一定学得会,他们实在太自恋了。 」

相较于一线厂都是独资,二线厂则采合资形态,原因很简单,因为各地政府基金都要求,二线厂可少出一点钱,取得一定比率的技术股,但必须带技术去。 因此包括联电、力晶、格罗方德等公司,都有义务进行技术移转,并确保未来厂房营运顺利,真正为地方创造产值或外汇。

以晶合的合作模式为例,力晶初期不用出资,取得一定比率的技术股,还有未来部分产能使用权;但须负责技术移转及人员培训,包括从晶圆厂的建厂、营运、质量到企业管理系统等,至今完成 5 千份技术文件移转。 此外,目前晶合总员工数约 800 人,其中以力晶为骨干就招募 250 名台湾技术人才,而晶合与力晶彼此也互派人员支持,成为近来两岸颇具规模的技术交流之一。



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