2026年4月13日，东吴证券股份有限公司发布关于苏州瑞可达连接系统股份有限公司核心技术人员离职的核查意见。
瑞可达近日收到核心技术人员李志萍女士的书面辞职报告，其因个人身体原因辞职，离职后不再担任公司及子公司任何职务。李志萍1977年10月出生，曾就职于四川华丰集团有限公司，2016年7月至今在瑞可达历任多职。她未持有公司股份，参与2025年限制性股票激励计划获授的1万股尚未归属，离职后将作废失效。
李志萍任职期间参与部分研发项目和专利工作，工作已交接，其离职不影响现有研发项目进展，相关专利所有权归公司，无知识产权纠纷。公司与她签有保密和竞业禁止协议，未发现其有违规情形，也无劳动争议。
公司研发体系完备，人员结构完善、经验丰富，不存在对特定核心技术人员的单一依赖，李志萍离职不会降低公司技术优势和竞争力。变动后核心技术人员为杨国华、夏建华、李晓印、张贺磊、夏毅。
李志萍已完成工作交接，公司技术研发和日常经营正常，后续将加大专业技术人员引进和培养。保荐机构认为，其离职不会对公司研发实力、创新、竞争力和持续经营能力产生重大不利影响。
