乐鑫科技CEO张瑞安发表员工信：为建立世界上最好的AIoT公司而奋斗

集微网消息，乐鑫科技CEO张瑞安发表员工信表示，本月乐鑫科技收到了来自小米颁发的金米兔奖杯并荣获 2020 年度小米IoT模组-优秀供应商大奖。

此外，ESP32-C3 已经在多位重要客户成功 design-in，创造了乐鑫科技芯片从发布到销售的最快记录。

图片来源：乐鑫科技

张瑞安表示，2020年乐鑫科技团队取得了一系列新的突破，包括：发布了ESP32-C3和 ESP32-S3 芯片、ESP32-C3和 ESP32-S3的射频指标达到业内顶尖的水平、自研的RISC-V 处理器进入量产、自研的AI指令集进入量产、自研的AI开发框架，支持beamforming, 唤醒和命令词进入量产、自研的芯片安全机制进入量产、自研的Wi-Fi mesh成功落地在客户的应用和我们自己办公室、自研的Wi-Fi 6协议栈过了认证和投片。

此外，乐鑫科技在2020年人数从 300 增长到近 500，成立了巴西和新加坡团队，并成为中国 OLA 联盟首批理事单位之一。

张瑞安表示，我是不太提倡买 IP，也不能说买 IP 就是不好；我们也曾经有买 IP。但是，做到一定的程度，我们会发现 IP 的一些局限性，做不到最好的性能或不完全适合我们的应用；而且，授权的协议还会限制我们做技术改动。所以在这种情况下，我们还是必须自己组建研发团队来研发出更好和适合我们的方案。

张瑞安还表示，“我们正在为建立世界上最好的AIoT公司而奋斗。AIoT 需要全新的思维。世界原本是由孤立的物体组成，但现在 Wi-Fi 技术让物体都能连接到网络。我们在用技术的手段，为万物建立沟通与联系。”

以下为公开信全文

大家好，

2020 是艰难的一年，它会在人类历史上留下深厚的印记。但2020已然远去，我们怀揣着战胜新冠病毒的希望，迎来了 2021。我感谢所有和公司一起度过这段艰难时期的员工和刚加入我们的战友。

但从研发层面，对乐鑫来说2020年也是收获颇丰的一年。面对艰难的局势，乐鑫的团队持续专注于研发，这一年里我们取得了不少技术突破。我们的新产品，如 ESP32-C3 的规格和硬件性能已是同类产品中的佼佼者。我们的系统、安全机制和软件稳定性都坚如磐石。短短的一个月，ESP32-C3 就已经在多位重要客户成功 design-in，创造了我们芯片从发布到销售的最快记录；本月我们收到了来自小米颁发的金米兔奖杯：乐鑫荣获 2020 年度小米 IoT 模组-优秀供应商大奖。

在技术上，我们的团队在 2020 年取得了这些新的突破：

 *   发布了 ESP32-C3 和 ESP32-S3 芯片

 *   ESP32-C3 和 ESP32-S3 的射频指标达到业内顶尖的水平

 *   我们自研的 RISC-V 处理器进入量产

 *   我们自研的 AI 指令集进入量产

 *   我们自研的 AI 开发框架，支持 beamforming, 唤醒和命令词进入量产

 *   我们自研的芯片安全机制进入量产

 *   我们自研的 Wi-Fi mesh 成功落地在客户的应用和我们自己办公室

 *   我们自研的 Wi-Fi 6 协议栈过了认证和投片

 *   我们支持更多的 Wi-Fi 细分标准, 如：WPA3，WiFi6，802.11MC 等

 *   我们自研的 ESP-CSI 可以检测周边环境物体的变化

 *   我们发布的 ESP-RainMaker 云框架受到生态公司的广大认可

 *   我们自研的 Bluetooth 5.0 协议栈

 *   我们自研的 ESP-IDF 操作系统在 Github (git-award.com) 全球 C-领域开源项目排名 #59 (中国 #5)

 *   我们人数从 300 增长到近 500; 我们成立了巴西和新加坡团队

 *   我们成为中国 OLA 联盟首批理事单位之一

 *   …此处省略很多我们改善的其他模块…

 *   我们多位本来不讲英语的同事，现在都用英语流利的和客户或国外同事开会，讨论技术问题等

2021 年，以上列表还在不断增加。对于我们在 2020 年取得的所有成果，我真诚感谢每一位乐鑫员工。感谢大家辛劳的工作，感谢大家每一次会议上的头脑风暴，和为了做成项目的加班熬夜。我有时会看到我们有些同事为了跑验证或是赶流片，加班到凌晨 4、5 点钟。我不鼓励大家过度加班，因为这是不可持续的。我们应当重视工作与生活的平衡，细水长流。我想强调，我感激大家的付出，我自己也不会松懈。

在此，我要强调乐鑫的理念和存在的意义：

1、乐鑫是个研发公司，我们为了做更好的芯片和方案而做技术研发。

2、我们以结果为导向，做实事，做难的事。

3、面对全球化的竞争，我们要对比的是我们的技术指标，我们方案的完整度和成熟度，以及我们支持客户的态度。

4、我们科创板上市后，融到了资金，给予我们更大的承担风险的能力，让我们持续做科技的创新。

在乐鑫，我们最重要的是自主研发技术，倾听、理解用户需求，并对我们的产品作出相应调整。在不断的讨论和学习中，我们的工程师探讨出如何让我们的模拟电路、射频电路、基带、MAC、CPU 更好地协作，以便为客户提供更优的解决方案。

也有人说，我们可以不自己做研发，去买 IP，然后集成 IP 就行了。我是不太提倡买 IP，也不能说买 IP 就是不好；我们也曾经有买 IP。但是，做到一定的程度，我们会发现 IP 的一些局限性，做不到最好的性能或不完全适合我们的应用；而且，授权的协议还会限制我们做技术改动。所以在这种情况下，我们还是必须自己组建研发团队来研发出更好和适合我们的方案。

也有些情况，是因为我们必须自己掌握战略性的技术，比如在做 Wi-Fi 6的研发和认证之后，我们研发自己踩完了所有坑，才能知道坑在哪里，理解协议为什么是这么定的。通过这样的方式，我们不仅能设计出好的芯片产品，我们也能培养出优秀的工程师。我觉得对乐鑫来说非常重要的是，我们有自己研发的 Wi-Fi、蓝牙通信协议、编译器、RISC-V CPU、AI 指令集、AI 算法、安全系统、物联网操作系统、IDE、各种网络协等。我们可能是全球唯一这么做的公司。我也很感谢我们的工程师在做技术文档的时候，精益求精，追求完美的精神。

我也注意到乐鑫有不少的年轻的毕业生，专注在自己的领域里已经逐步达到了行业领先水平。我为这些年轻人的魄力感到骄傲。团队做了个 ESP32-S3 的 demo，给了我一个用户指南，叫我过来试一试我们的 ESP32-S3 的纯离线的语音识别方案。在有噪声环境，我试了半小时，效果很好，反应快，没有误判和误唤醒。

这个唤醒和命令词的方案的设计团队是乐鑫两三年前招聘进来的研究生。在这三年，我们不仅把 AI 算法做好了，也把AI应用框架，AI系统架构、AI指令、AI加速器、AI数据处理系统都做了。

在乐鑫，我和主管们都应当在前线，和大家一起前进。我自己也喜欢做一些小电路。有时候，我取得一些小成果，会和同事分享。我们讨论的不仅是指标，我们讨论的是我们对这个电路的看法，我们都踩了什么坑，我们如何突破，电路的trade-off是什么，我们的选择对吗，有没有其他的方式？也有时候，我的电路出了问题，我也同样和同事分享。这样他们能理解为什么这样的电路会有问题。虽然大家做的电路的领域不一样，但大家都可以来帮我出些点子。就这样，我们能不断的一起前进。乐鑫的技术人员都热爱技术，研发和探索。我们为此而存在。这就是乐鑫的理念，也是我们作为科创板上市公司的使命。

我们正在为建立世界上最好的AIoT公司而奋斗。AIoT 需要全新的思维。世界原本是由孤立的物体组成，但现在 Wi-Fi 技术让物体都能连接到网络。我们在用技术的手段，为万物建立沟通与联系。

公司文化定义了我们怎么做事情，指导我们决定做什么，不做什么。我们选择用什么 IP ，或选择什么该自主研发。在乐鑫，我们共同的选择是，为了我们热爱的、有价值的事业，脚踏实地去奋斗。

我们共同前行。

Best regards,

Teo Swee Ann  张瑞安

CEO｜Espressif Systems

（校对/nanana）