集微网综合中国台湾经济日报等消息,中国台湾地区昨日新增180例新确诊病例,指挥中心公布患者分布,以北市八十九例数多、多集中在万华区,新北市七十五例居次、多集中板桥及新庄区;彰化县六例,宜兰县及桃园县各四例,台中市及基隆市各一例。
新增个案中,68名男性、112名女性,从4岁至86岁,近半数是40至59岁,三成为60岁以上,发病日及采检日介于4月23日至5月14日;有四例是学生,分别位于台北市北投区及大安区、新北市三重区及永和区。
本土疫情升级,中国台湾地区科技大厂纷纷启动应变机制,宏碁、华硕、台达、光宝等企业都提升防疫层级,并采AB班分流,鸿海集团昨起针对所有台湾厂区启动新防疫措施。以竹科为生产基地的台积电等半导体大厂,多数维持原先防疫措施,并依据疫情做「滚动式更新」。
目前上市公司仅传出零星员工感染个案,未波及营运。例如光学镜头龙头大立光昨证实有一位员工确诊,已进行隔离措施,周一上班维持既有量测体温等防疫工作,并暂停外宾拜访。富邦金也传出有位员工确诊,已完成清消,公司紧急发信员工通知升级防疫。金管会也表示,周一全国银行照常运行。
鸿海集团昨天启动新十大防疫措施。包含实施楼层分层分流网格化管理。各事业群依厂区所在地疫情评估,采分组、分区上班管制或居家上班管制,禁止五人以上集会,开会采视讯方式等。
台积电指出,目前维持先前防疫措施,会依疫情状况进行滚动式更新。联电表示,公司特定台北办公室会符合政府疫情规范,昨天已提高防疫规格;日月光投控也针对台北办公室启动防疫措施。
联发科
联发科15日宣布,工作地在台北及主要居住地为双北地区的同仁,均采取在家工作,新竹地区同仁则采分层分流措施,以保护同仁及家属之安全,
联发科指出,在以员工健康及安全为首要条件的政策之下,依照疫情变化启动公司营运应变持续计划,自下周一起,工作地在台北及主要居住地为双北地区的同仁,均采取在家工作,以保护同仁及家属之安全。
另外,新竹地区同仁则采分层分流措施,尽力确保工作环境安全。
联发科指出,自去年疫情展开至今,全球27 个据点的联发科技员工已有上千名同仁进行远程办公,公司营运一切正常不受影响,也期望大家同心携手成功共渡这次考验。
日月光
日月光宣布,台北办公室启动8 大因应措施,包括所有同仁暂停出差、外出配戴口罩、自海外返台同仁须14+7 天的检疫及检康自主管理等。
日月光为因应双北升至第三级防疫,针对台北办公室释出8 大措施,包括所有同仁暂停出差;避免前往人潮密集场所或参加大型活动,如无法避免,务请落实相关防疫措施,以确保自身及同仁健康安全。
同仁邮件及物品签收,依国贸大楼规定办理;外出时务请全程配戴口罩;开会时请全程配戴口罩并使用隔板。另上班期间如无法与同仁保持安全社交距离,务请配戴口罩。
随时注意手部清洁及遵守防疫准则;每日测量登录体温1 次,于办公室办公期间,如有体温超过37.5 度者(耳温),应立即配戴口罩,并主动通报主管,经观察后如未改善,应申请病假就医。
此外,若有同仁自国外返台,须进行14 天检疫,并于检疫期满后自主健康管理7 天,且需检具合格的核酸检测报告,始可进入办公室,检测费用由公司补助,检疫及自主健康管理期间,若有公司物品或文件需转交台北办公室同仁,请透过适当管道转交,不可自行至办公室递交,以避免当面接触,同仁于接收后,请务必进行手部、物品或文件消毒。
其他如广达、英业达、华硕、宏碁、台达电、光宝也都提升防疫层级,并加强台北厂区的防疫机制,分流为A、B班,一半的同仁居家上班。