华为再招“天才少年” 薪酬5+倍!

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集微网消息,据华为招聘官微消息,华为面向全球招募“天才少年”,表示将提供5倍以上薪酬。

华为称渴求有能力、有意愿挑战世界级难题的“天才少年”。要求不限学历、不限学校。在数学、物理、化学、材料、计算机、智能制造等相关领域有特别建树并有志成为技术领军人物。加分项为重量级科研成果/论文/专利,重点实验室/尖子班毕业,国际顶级竞赛获奖。

华为表示,将为“天才少年”提供世界级挑战课题、大牛导师、全球化的平台和资源,以及5+倍薪酬

孟晚舟:华为最大财富是人才存储

据了解,华为的“天才少年”计划最早为外界所知,源于华为创始人任正非2019年在公司经营管理团队EMT的一段讲话。他称,当年华为从全世界招进20~30名“天才少年”,次年再招200~300名。

最高年薪超200万,华为因对“天才少年”开出高年薪也备受社会关注。据介绍,年薪分为三档,最高档为182万元-201万元;第二档为140.5万元-156.5万元;第三档为89.6万元-100.8万元。

据了解,华为CFO孟晚舟曾称,华为最大财富是人才存储、思想存储、理论存储、工程存储和方法存储,以及内部流程管理的高效,有序的存储,这些才是财报背后,华为的真正价值

前有稚晖君、后有宁博宇

集微网3月26日消息,据电子科技大学披露,2022年秋季校园招聘中,该校博士研究生宁博宇进入华为,拿到了华为天才少年计划百万年薪offer。对此,宁博宇表示:“我只是一个普通学生,这次入选是我运气比较好!因为我的研究方向和华为未来的课题高度相关。”

据介绍,宁博宇曾获国家奖学金、唐立新奖学金、省级优秀毕业生、电子科技大学男子跳高冠军、男子蛙泳冠军、舞蹈大赛个人冠军、达人秀个人冠军等多项荣誉,获学校“研究生领军人才计划”资助,曾赴新加坡国立大学联合培养并获国立大学街舞之夜冠军奖……此外,宁博宇还是一名哔哩哔哩up主,目前拥有超过2万的粉丝。

2022年12月,前华为知名“天才少年稚晖君(彭志辉)被曝已经离职,选择创业奔赴星海。对此他在社交平台发文回应称传言属实,稚晖君称:“传言不虚,细节不表,接下来我会开启一段新的事业,去做更有挑战的事情,不是因为我们已经有把握把它做好,而是因为,这件事是我一直以来的热爱和梦想。”

对于离职的具体原因,有知情人士表示:计算产品线2022年人事变化很大,从SE到PE到部长和SPDT总裁都换过一遍,可能是稚晖君离职的原因之一。他个人觉得机器人这块业务华为短期不太可能大规模投入,所以还是决定出去做,大概率还是会保持和华为的合作。

任正非回应“天才少年”定位

今年初,在上海交通大学先进产业技术研究院披露的一篇《擦亮花火、共创未来——任正非在“难题揭榜”花火奖座谈会上的讲话》的文章中,有人提问关于“天才少年”离职的问题,任正非给与回应。

任正非表示,第一,进入我们公司,天才少年这个称呼就没有了。定位“天才少年”主要用于入职的定级定薪。这些专家有权力定级、定工作岗位,如果他认为你可以培养,职级就会被定得很高。他也可以把你拉进他的项目组,你直接就进入高端项目组了。

我们强调不拘一格选人才。老、中、青相结合,在开放的环境中向前滚动。年轻人最有突破能力的是25-35岁;有经验、有资历的人有架构能力,架构和突破同样重要。科学技术上也有成与败的问题,败不馁,失败对你来说也是一次实战锻炼。

我们不能垄断人才。员工想出去创业或到其他公司去,人尽其才,发挥他的价值,对国家都是有用的。过去有个电影叫《中锋在黎明前死去》,我们垄断人才,没有用也扣住不放,消磨他的青春,而且还要给他发工资,两头不讨好。我们对人才机制也有反思,比如有些人进入公司以后,没有很好使用到他最擅长的地方,没有发挥作用等于浪费他的青春。

(校对/李梅)

责编: 李梅
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