据维科网显示报道，11月27日，LG Display广州模组工厂突发大面积员工维权事件。据了解，造成双方矛盾的主要原因系GZ赔偿力度以及方式令员工不满。
（来源：维科网显示）
此前公开消息显示，LG Display模组工厂在本月针对现有员工给出三种方案。
一. 选择自愿加入毗邻的CO工厂中任职，根据工龄工种等条件发放5000—10000元移动激励金。
二. 11/9~12/8日内依旧开放移动窗口，但无法获得移动激励金。
三. 不愿移动至CO的员工，可在2024年11月9日以后与GZ工厂协商离职补偿，12月以后完成离职并得到补偿款。具体经济补偿金以“N”基准支付，即员工工作年限×解除劳动合同前12月的平均工资。
宣布GZ模组厂赔偿方案的当天，LG Display也在其韩国本土展开员工缩减计划，自愿离职的员工累计可获得约36月工资补偿。
11月，LG Display位于烟台的工厂也开展了自愿离职计划，同在中国却给出了“N+1+双倍年终奖”的补偿方案。
据悉，上述赔偿方案与LGD韩国、烟台等方案有所差别
据Wit Display报道，面对差别对待，不少员工不满，部分员工堵塞在办公室、工厂等地给双方都造成一定程度的伤害。GZ已经失去员工信任，今日员工维权时提出的要求也上升到2N补偿。
此外，维科网显示报道指出，伴随着局势升级并严重影响工厂日常运营，监管部门当日下午来到GZ内部并与其领导层进行协商。最后广州相关部门要求GZ在明（28）日11:30分针对维权员工给出答复，劳动纠察队会同时监督。
（来源：维科网显示）
近日，有公开报道显示LGD正在全力以赴，确保成功完成中国广州LCD生产子公司的出售。该公司计划在2024年第一季度末，确定出售金额并专注于改善广州LCD工厂的业绩。早在今年9月26日，LGD曾公告称，计划以108亿元人民币将广州LCD面板和模块工厂出售给中国TCL集团的显示器子公司CSOT。随后，9月30日，双方签署了股权买卖合同，接下来还需完成来自七个国家的企业合并审批程序。
在10月23日举行的第三季度业绩发布会上，LGD表示，计划在2024年第一季度末完成广州LCD工厂的出售手续。与市场普遍预计出售金额会减少的观点不同，LGD暗示，最终的结算金额有可能反而会增加。
