2026年03月03日，联瑞新材发布《国泰海通证券股份有限公司关于江苏联瑞新材料股份有限公司核心技术人员离职的核查意见》公告。
公司核心技术人员张建平近日因个人原因离职，已协商一致解除劳动关系，离职后不再担任公司及子公司职务，但依协议承担保密义务。张建平1986年出生，研究生学历，中级工程师，在公司担任过多个研发相关职务，截至核查意见出具日，直接持有公司0.01%股份，离职后将继续遵守相关规定和承诺。
张建平在职期间承担部分研发项目，参与申请的知识产权归公司或子公司，不存在相关纠纷，离职不影响公司知识产权权属完整性。他与公司签署了相关协议，负有保密和竞业限制义务，目前未发现其违反保密义务。
公司研发体系完备，不存在对特定核心技术人员的重要依赖，张建平负责的工作已交接，技术研发等工作正常进行，不会对公司整体研发创新、持续经营能力和核心竞争力产生实质性影响。变动后公司核心技术人员为李晓冬、曹家凯、姜兵。
公司研发活动正常推进，将持续加大研发投入，完善团队建设，提升研发创新能力。保荐机构认为，联瑞新材研发团队和核心技术人员总体稳定，张建平离职不会对公司研发创新、持续经营能力造成重大不利影响，不影响公司知识产权权属完整性。
