2026年3月3日，惠州亿纬锂能股份有限公司发布关于向第七期股票期权与限制性股票激励计划激励对象授予股票期权与限制性股票的公告。公司于当日召开第七届董事会第六次会议，审议通过相关议案，认为激励计划规定的授予条件已成就，根据股东会授权，以2026年3月3日为授予日，向2422名激励对象授予14707.90万份股票期权，行权价格64.86元/份；向16名激励对象授予292.10万股第二类限制性股票，授予价格62.95元/股。
本激励计划经过一系列决策程序和批准，包括董事会会议审议、激励对象名单公示、股东会审议等。授予需满足公司和激励对象未发生特定情形等条件，经核查均已满足。
股票期权有效期最长不超过60个月，等待期分别为12、24、36、48个月，行权安排分四个行权期，行权比例均为25%，还设置了公司层面业绩考核和个人层面绩效考核要求。第二类限制性股票有效期同样最长不超过60个月，归属安排分四个归属期，归属比例均为25%，也有公司层面业绩考核和个人层面绩效考核要求。
经自查，参与激励的董事、高级管理人员在授予日前6个月的股票买卖系因第六期限制性股票激励计划归属所致，不存在利用内幕信息交易情形。激励对象认购及缴纳个人所得税资金自筹，公司不为其提供财务资助。
公司采用Black - Scholes模型计算股票期权与第二类限制性股票的公允价值，预计本激励计划实施对各期经营业绩有一定影响，但考虑其正向作用，公司业绩提升将高于费用增加。董事会薪酬与考核委员会及法律意见书均认为本次激励计划授予合法有效。
