2026年5月22日，智莱科技发布《深圳市智莱科技股份有限公司第一期员工持股计划管理办法（修订稿）》。
该计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则。员工持股计划持有人包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员、部门骨干员工，参与人数不超230人（不含预留部分），设预留份额。资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等，拟筹集资金总额不超3760万元。
股票来源为公司回购专用证券账户回购的A股普通股股票，受让价格为7.52元/股。存续期36个月，锁定期分批解锁，首次授予分两批，预留受让标的股票12个月解锁。
考核方面，公司层面业绩考核分2026 - 2027年，预留授予对应2027年；个人层面绩效考核分A、B、C、D四个等级，对应不同解锁比例。若未达考核要求，未解锁份额由管理委员会收回处置。
员工持股计划由公司自行管理，设持有人会议和管理委员会。持有人会议是内部管理权力机构，管理委员会负责日常管理和行使股东权利。
