睿创微纳2026年员工持股计划获董事会薪酬与考核委员会同意,利于公司长期发展

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2026年06月05日,睿创微纳发布董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年员工持股计划相关事项的核查意见。董事会薪酬与考核委员会依据相关法律法规及《公司章程》,对《公司2026年员工持股计划(草案)》进行核查。结果显示,公司不存在禁止实施员工持股计划的情形;计划及其摘要内容合规,不损害公司及全体股东利益;制定和审议程序合法有效;拟定的持有人资格合法,无强制员工参与情形;计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则,实施该计划有利于建立利益共享机制,促进公司发展。综上,委员会同意公司实施本持股计划。

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