2026年6月16日，达瑞电子发布董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单（预留授予日）的核查意见公告。
公司董事会薪酬与考核委员会依据相关规定，对本激励计划预留授予激励对象名单进行核查。27名激励对象不存在《管理办法》第八条及《上市规则》第8.4.2条规定的不得成为激励对象的情形。激励对象均为公司高级管理人员、中层管理人员及核心技术/业务骨干人员，不包括独立董事、单独或合计持股5%以上股东或实际控制人及其相关人员、外籍员工。
激励对象具备任职资格，符合激励对象条件和范围，主体资格合法有效，获授限制性股票的条件已成就。董事会薪酬与考核委员会一致同意本激励计划预留授予激励对象名单，同意以2026年6月16日作为预留授予日，按17.02元/股的授予价格向27名激励对象授予47.37万股第二类限制性股票。
