2026年6月23日，德龙激光发布《苏州德龙激光股份有限公司未来三年(2026 - 2028年)股东分红回报规划》。该规划综合考虑公司经营、发展战略、盈利规模等因素，建立对投资者持续、稳定、科学的回报机制。
规划制定原则为在保证公司正常经营发展前提下，优先现金分红，兼顾实际经营与可持续发展，董事会会提出差异化现金分红政策。利润分配原则为实行持续、稳定政策，现金股利政策目标为剩余股利，不得超累计可分配利润。分配形式为现金、股票或两者结合，满足条件时积极现金分红。一般按年度分配，董事会可提议中期分配。
现金分红需满足可分配利润与累计未分配利润为正、现金流充裕、审计报告无保留意见、无重大投资或支出等条件。如无重大事项，每年现金分红不少于当年可分配利润10%，近三年累计不少于年均可分配利润30%。不同发展阶段和资金安排下，现金分红比例不同。董事会认为股票价格与股本规模不匹配时，可结合现金分红进行股票分配。
决策机制上，董事会提建议和预案，独立董事可提提案。政策调整需经董事会、股东会审议，不得违反规定。股东会审议前要与股东沟通。未按政策分红需说明原因，违规占用资金扣减红利。本规划自股东会审议通过之日起生效。
