海兴电力推出2026年员工持股计划,拟募资1.13亿绑定员工与公司利益

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2026年6月23日,杭州海兴电力科技股份有限公司发布《杭州海兴电力科技股份有限公司2026年员工持股计划管理办法》公告。

本员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则。参与人员包括公司董事(不含独立董事)、高级管理人员、中层管理人员、核心技术(业务)骨干员工等,初始设立时持有人总人数预计不超150人。

资金来源为参加对象自有或自筹资金,以“份”认购,每份1元,拟筹集资金总额上限11,270.1766万元,份额不超11,270.1766万份。股票来源为公司回购专用账户已回购的A股普通股,总规模不超491.718万股,约占公司当前总股本的1.01%,购买价格为草案公告前一交易日收盘价22.92元/股。

存续期36个月,自最后一笔标的股票登记过户起算,可提前终止或延长。锁定期12个月,分两期解锁,每期50%。设组织和个人层面绩效考核指标,作为标的股票权益解锁条件。

存续期内公司融资时,由管理委员会决定是否参与及方式。公司自行管理,内部最高管理权力机构为持有人会议,选举产生管理委员会负责日常管理。

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