2026年6月23日，海兴电力发布2026年员工持股计划（草案）公告。
该计划目的是契合公司战略，完善治理，建立利益共享机制，调动员工积极性，推动重点业务发展。遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则。参与对象包括董事（不含独立董事）、高管、中层及核心骨干等，初始人数预计不超150人。
资金来源为员工合法薪酬、自筹等，公司不提供财务资助，拟筹集资金上限11270.1766万元，每份1元，认购份额不超11270.1766万份。股票来自公司回购专用账户，总规模不超491.7180万股，约占总股本1.01%，受让价格22.92元/股。
存续期36个月，可提前终止或延长。标的股票分两期解锁，比例各50%，解锁比例和数量依绩效考核确定。计划设置组织和个人层面绩效考核，未达标权益由管理委员会处置。
该计划需经公司股东会批准，审议时关联方回避表决。
