2026年06月26日，福蓉科技发布董事和高级管理人员离职管理制度公告。该制度旨在规范公司董事和高级管理人员离职管理，保障公司治理稳定性及股东合法权益。制度适用于公司全体董事（含独立董事）、高级管理人员的辞任、任期届满、解任等离职情形。
董事可在任期届满前辞任，提交书面辞职报告，公司收到之日辞任生效，两个交易日内披露。特定情形下，原董事在改选出的董事就任前需继续履职。董事任期届满未获连任，自股东会决议通过之日自动离职；股东会可决议解任董事，决议作出之日生效，无正当理由解任，董事可要求赔偿。高级管理人员可在任期届满前辞职，董事会收到辞职报告时生效，两个交易日内披露，具体程序由劳动合同规定。
存在特定情形的人员不能担任公司董事、高级管理人员，提名委员会会审核和评估任职资格，不符合的及时提出解任或解聘建议。
离职生效后三个工作日内，董事、高管应移交相关文件等，离任后二个交易日内申报个人信息。涉及重大事项可启动离任审计，公司会审查离职人员是否存在未尽义务等，未履行承诺的可要求赔偿损失。
离职后，董事、高管不得干扰公司经营，对公司商业秘密保密义务仍有效，任职期间责任不因离任免除。任职期间每年转让股份不得超25%，离职后半年内不得转让。如存在未履行承诺等情形，董事会可追责，涉及违法犯罪移送司法机关。
制度未尽事宜按相关规定执行，冲突时以规定为准，由董事会负责解释，经股东会审议通过之日起生效施行，修改时亦同。
