2026年7月6日，云南恩捷新材料（集团）股份有限公司发布2026年限制性股票激励计划（草案）公告。
该激励计划的激励工具为限制性股票，股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股。公司拟向激励对象授予3,674,288股限制性股票，约占草案公告时公司股本总额的0.37%，一次性授予，无预留。截至草案公告日，公司全部有效期内股权激励计划涉及的标的股票总数累计未超公司股本总额的10%，任一激励对象获授股票数量未超公司股本总额的1%。激励对象为公司董事、高级管理人员、核心技术（业务）人员，共133人。
限制性股票授予价格为33.28元/股。有效期自授予登记完成之日起至全部解除限售或回购注销完毕之日止，最长不超过44个月。授予条件包括公司和激励对象未发生特定负面情形。解除限售条件除公司和激励对象同样需满足相关情形外，还设置了公司层面业绩考核和个人层面绩效考核要求。公司层面业绩考核以2027年、2028年为考核年度，分别设定了营业收入和净利润目标；个人层面根据绩效考核结果确定解除限售比例。
该计划需经公司股东会审议通过，自股东会审议通过之日起60日内，公司将对激励对象进行授予并完成登记、公告等程序，若未能在60日内完成，需披露原因并终止实施。
