2026年07月16日，江西威尔高电子股份有限公司发布《上海君澜律师事务所关于江西威尔高电子股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案）之法律意见书》。
威尔高系于2021年8月4日整体变更设立的股份有限公司，2023年9月6日在深交所创业板上市。经核查，公司为依法设立并有效存续的上市公司，不存在《管理办法》规定的不得实施激励计划的情形，具备实行本次激励计划的主体资格。
2026年7月15日，公司相关会议已审议通过激励计划相关议案。后续，公司需对内幕信息知情人买卖股票情况自查，发出股东会通知、公示激励对象等，且激励计划需经股东会以2/3以上表决权通过。自股东会审议通过60日内，董事会将进行限制性股票首次授予等。
本次激励计划核心内容涵盖目的原则、激励对象、股票来源数量、考核要求等，符合相关规定。激励对象为公司董事、高管、中层及核心骨干员工等145人，不含独立董事等特定人员。公司已按规定进行现阶段信息披露，且不存在为激励对象提供财务资助的安排。本次激励计划不存在明显损害公司及全体股东利益的情形，董事会表决符合规定。
