2026年8月31日，广东赛微微电子股份有限公司发布《关于公司2026年度“提质增效重回报”行动方案的半年度评估报告》。
报告显示，赛微微电主营产品以电池管理芯片为核心，延展至电源管理芯片，具体包括电池安全芯片、电池计量芯片、充电管理等其他电源管理芯片，产品已应用于笔记本电脑、智能可穿戴设备、电动工具、轻型电动车辆、智能手机、AR/VR设备等终端产品中。
2026年上半年，公司实现营业收入24456.93万元，同比增加11.98%。分产品线来看，电池安全芯片实现营业收入13034.22万元，同比增长27.36%；电池计量芯片实现营业收入8741.75万元，同比增长0.66%；充电管理及其他芯片收入为2680.96万元，同比减少8.22%。
技术研发方面，截至报告期末，公司研发人员数量增至149人，同比增长16.41%；报告期内研发费用为7762.24万元，同比增加18.24%，占营业收入的比例为31.74%。知识产权方面，公司拥有已授权专利共41项，其中发明专利28项，境内专利37项、境外专利4项，在中国境内登记集成电路布图设计专有权46项。后续公司将在模拟前端AFE、高串和高精度电池安全芯片、多串电池计量芯片等领域持续增加研发投入，同时在其他电源管理芯片领域加大技术和产品储备。
外延布局方面，公司以现金方式收购无锡有容微电子有限公司控股权，标的公司主营时钟芯片、模拟开关芯片，截至报告披露日双方已完成资产交割，公司产品线从电源管理芯片拓展至信号链芯片领域，后续将推进资源整合实现协同发展。
人才建设方面，截至报告期末，公司员工总人数为217人，其中研发人员149人，占比68.66%。公司目前正在实施的股权激励计划包括2020年度期权激励计划，2022、2023、2024、2025年度限制性股票激励计划。此外，公司承租的东莞新办公楼已投入使用，购置的上海张江新办公楼预计2026年年底投入使用。
公司治理方面，2026年上半年公司召开5次董事会、1次股东会，董事会审计委员会召开2次会议，战略委员会召开1次会议，薪酬和考核委员会召开3次会议；同时及时向董事、高级管理人员等“关键少数”传达最新监管要求，组织其参加监管部门专项培训提升履职能力。
投资者沟通及回报方面，2026年上半年公司召开2025年年度暨2026年第一季度业绩说明会，通过官网投资者关系专栏、邮箱、专线电话、上证e互动平台等渠道与投资者保持沟通；已完成2025年年度权益派发，合计派发现金红利109391116.9元（含税）。
赛微微电表示，目前2026年度“提质增效重回报”行动方案各项内容均在顺利实施中，后续将持续评估行动方案举措，结合投资者反馈不断优化方案并推进落地。报告所涉及的公司规划、发展战略等系前瞻性陈述，不构成对投资者的实质承诺，投资者需注意相关风险。
