剑桥科技推出2026年股权利益总计1557.13万份激励计划,待股东会审议

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2026年3月31日,上海剑桥科技股份有限公司发布2026年股票期权与限制性股票激励计划(草案)公告。

该激励计划包括股票期权和限制性股票两部分,股票来源为向激励对象定向发行的公司境内上市人民币普通股(A股)。拟授予激励对象的权益总计1,557.13万份,约占草案公布日公司股本总额35,265.0373万股的4.42%,其中首次授予1,457.13万份,预留100.00万份。股票期权数量为1,385.35万份,限制性股票数量为171.78万股。

激励对象共计1,064人,包括公司董事、高级管理人员、核心管理及技术(业务)人员。预留激励对象应在计划经股东会审议通过后12个月内确定。

首次授予的股票期权行权价格为113.99元/份,限制性股票授予价格为57.00元/股。有效期自股票期权授权日和限制性股票授予日起至相关权益行权或注销、解除限售或回购注销完毕之日止,最长不超过48个月。

股票期权在授权日起满12个月后分三期行权,预留部分分两期行权;限制性股票在授予日起满12个月后分三期解除限售。公司层面业绩考核目标包括2026 - 2028年不同阶段的营业收入和净利润要求。

该计划需经公司股东会特别决议审议通过后方可实施,经股东会审议通过后,公司将在60日内首次授出权益。

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