2026年04月01日，德科立发布关于董事、高级管理人员薪酬方案的公告。
公司于2026年3月30日召开第二届董事会第二十次会议，审议《关于公司董事、高级管理人员2026年度薪酬方案的议案》，全体董事回避表决，直接提交股东会审议。
方案适用对象为公司董事（包括独立董事）、高级管理人员；适用期限为经2025年年度股东会审批通过之日起至新的薪酬方案审批通过之日止。
薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。非独立董事中，不在公司任职不发薪酬，任职的按制度领薪，不领董事津贴；独立董事津贴每人每年6万元；高级管理人员薪酬按制度根据职务和规章确定。
薪酬为税前金额，公司代扣代缴相关费用；人员离任按实际任期发薪；方案未尽事宜按相关法规和制度执行。
