2026年04月03日，气派科技发布董事会薪酬与考核委员会关于公司2023年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就事项的核查意见公告。
公司董事会薪酬与考核委员会依据相关法律法规及《激励计划（草案）》，对本次激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就事项进行核查。公司符合实施股权激励情形，具备主体资格，未发生不得解除限售情形。激励对象不存在不得成为激励对象的情形。
获授限制性股票的107名激励对象中，12名因离职不再具备资格，剩余95名在职激励对象满足解除限售条件。公司层面业绩考核指标达到触发值未达目标值，解除限售比例为56%；95名在职激励对象2025年度个人绩效考核均为“B”或以上，个人层面解除限售比例为100%。
董事会薪酬与考核委员会认为，第二个解除限售期解除限售条件已成就，95名激励对象解除限售资格合法有效，可解除限售第一类限制性股票14.7056万股，占公司目前股本总额0.13%。本次解除限售安排和审议程序符合规定，不存在损害公司及股东利益情形，同意为符合条件的激励对象办理解除限售事宜。
