2026年4月4日，卧安机器人发布临时股东大会通告等相关公告。公告显示，公司董事会建议采纳2026年H股激励计划，该计划自采纳日期起十年有效，旨在吸引、激励及留住核心人才，促进公司可持续发展。资金来源为公司内部资金和激励对象支付金额，目标股份通过受托人按市价收购。计划上限为采纳日期已发行股份总数的10%，预计为22,535,610股H股。
同时，董事会建议授权董事会及/或授权人士办理2026年H股激励计划有关事宜，包括与受托人签订信托契据、解释计划条款、授予奖励等。此外，为提高资金使用效率，公司拟用内部闲置资金及闲置收益购买结构性存款及其他理财产品，额度分别不超5亿元和10亿元，有效期至2026年12月31日止财政年度公司股东周年大会召开之日。
公司将于2026年4月22日下午三时召开临时股东大会，审议上述议案。股东可委任代表出席，代表委任表格需在4月21日下午三时前交回。
