2026年04月04日，博敏电子发布《财通证券股份有限公司关于博敏电子股份有限公司2026年限制性股票与股票期权激励计划调整及首次授予相关事项之独立财务顾问报告》。
该激励计划已履行必要审批程序。2026年4月3日，公司对激励计划首次授予激励对象名单及授予数量进行调整。原激励对象中有3人因个人原因离职或放弃，共计12万股，调整后激励对象人数由172人变为169人，拟授予限制性股票数量不变。
截至报告出具日，博敏电子及激励对象均满足授予条件。本次授予日为2026年4月3日，首次授予权益2038万股，占拟授出权益总数的80.87%，其中限制性股票1514万股，股票期权524万份。授予人数169人，限制性股票授予价格为6.75元/股，股票期权行权价格为10.80元/份，股票来源为向激励对象定向发行公司A股股票。
激励计划有效期最长不超过60个月，限制性股票和股票期权按约定比例分次解锁/行权。实施该激励计划对公司财务状况和经营成果的影响，应以会计师事务所出具的年度审计报告为准。
