2026年4月7日，苏州天孚光通信股份有限公司发布关于2023年限制性股票激励计划首次授予第二个归属期及预留授予第一个归属期归属条件成就的公告。
该激励计划首次授予限制性股票的归属期分三个阶段，分别为自首次授予之日起12、24、36个月后的首个交易日起至对应期限内的最后一个交易日当日止，归属比例分别为40%、30%、30%；预留授予的限制性股票归属期分两个阶段，分别为自预留部分授予之日起16、28个月后的首个交易日起至对应期限内的最后一个交易日当日止，归属比例均为50%。
在实施过程中，因人员离职等因素，部分限制性股票作废失效。2026年4月6日，公司董事会审议认为首次授予第二个归属期及预留授予第一个归属期归属条件已成就，将为533名激励对象办理1,744,890股第二类限制性股票归属事宜，其中首次授予第二个归属期符合条件的353人，归属1,337,700股；预留授予第一个归属期符合条件的247人，归属407,190股，两类激励对象有67人重合。激励对象个人考核评价结果均为“优秀”，本期个人层面归属比例为100%。
薪酬与考核委员会及法律意见书均认为本次归属符合相关规定。本次归属若全部完成，公司总股本将由777,415,891股增至779,160,781股，会影响和摊薄基本每股收益和净资产收益率，但对公司财务状况、经营成果和股权结构无重大影响，完成后公司股权分布仍具备上市条件。
