2026年04月08日，ST长方发布董事、高级管理人员离职管理制度。
该制度适用于公司全体董事和高级管理人员因任期届满、辞任、被解除职务或其他原因离职的情形。董事、高级管理人员可在任期届满前辞任，需提交书面辞职报告，公司收到报告之日辞任生效，并在两个交易日内披露情况。独立董事辞职需说明相关情况，公司应披露原因及关注事项。
若存在特定情形，原董事在改选出的董事就任前需继续履职。董事辞任后，公司应在60日内完成补选。董高任职期间出现特定情形，应立即停止履职，董事会应解除其职务。股东会可决议解任董事，董事会可决议解任高级管理人员，无正当理由在任期届满前解任的，董高可要求赔偿。
董高离职后5日内需进行工作交接，存在未履行完毕承诺的需提交书面说明并继续履行。离职董高持股变动有相关规定，内部审计部门会进行离任审计。董高离职后不得干扰公司经营，应履行忠实、保密等义务，任职期间责任不因离职免除。
任期未结束擅自离职致使公司损失的，董高应承担赔偿责任；违反相关规定给公司造成损失的，公司有权要求赔偿，涉及违法犯罪的将移送司法机关。制度未尽事宜以相关法律法规和公司章程为准，由公司董事会负责解释，自董事会批准之日起执行。
