2026年04月17日，万盛股份发布《江苏泰和律师事务所关于浙江万盛股份有限公司2026年限制性股票激励计划调整以及首次授予相关事项之法律意见书》。
该激励计划经多轮审议与公示。2026年3月29 - 30日，相关议案获董事会薪酬与考核委员会及董事会审议通过；3月31日 - 4月10日，对拟首次授予激励对象进行内部公示，未收到异议；4月15日，股东会审议通过相关议案；4月16日，公告内幕信息知情人自查报告，未发现违规行为。
同日，董事会对激励计划进行调整，因5名激励对象因个人原因放弃共计15.5万股，首次授予激励对象人数由230人调为225人，数量由1440.70万股调为1425.20万股，预留授予数量由250.6437万股调为266.1437万股，总数不变。董事会确定4月16日为首次授予日，授予价格5.72元/股。
公司不存在《管理办法》规定的不得实行股权激励的情形，激励对象也不存在不符合激励条件的情形，本次授予条件已满足。
