株冶集团2025年度内控有效,2026年将持续完善体系促发展

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2026年4月17日,株冶集团发布2025年度内部控制评价报告。

报告指出,建立健全和实施内部控制、评价其有效性并披露报告是公司董事会的责任。公司内部控制目标是保证经营合法合规、资产安全等,但存在固有局限。

评价结论显示,在内部控制评价报告基准日,公司不存在财务报告内部控制重大缺陷,财务报告内部控制有效;未发现非财务报告内部控制重大缺陷。自基准日至报告发出日,未发生影响内部控制有效性评价结论的因素,且内部控制审计意见与公司对财务报告内部控制有效性的评价结论一致,审计报告对非财务报告内部控制重大缺陷的披露也与公司评价报告披露一致。

评价范围涵盖公司本部及多家全资或控股子公司、孙公司,资产总额和营业收入占比均达100%,涉及组织架构、发展战略等多方面业务和事项,重点关注销售与收款等多个高风险领域,且无重大遗漏和法定豁免。

公司依据企业内部控制规范体系开展评价工作,内部控制缺陷认定标准与以前年度一致。报告期内,公司不存在财务报告内部控制重大、重要缺陷,非财务报告相关一般缺陷已整改完毕。

2025年,公司内部控制体系运行良好,未发现重大、重要缺陷。2026年,公司将按要求持续完善内部控制体系,强化监督,优化环境,提升有效性和适应性,保障股东权益,促进长期稳健发展。

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