2026年4月18日，立霸股份发布《2026年度“提质增效重回报”行动方案》公告。
方案具体措施包括：持续发展主业，推进产线提速升级改造，优化排产计划，集中采购降低成本，控制坏账率在1%以内，全方位增强主业竞争力；以创新驱动发展，设立专项研发基金，聚焦多个方向研发，推进数智融合赋能产业升级；优化公司治理，取消监事会，由审计委员会承接监督职能，健全内控合规体系；构建长效回报机制，稳定可持续分红，2024 - 2026年现金分配利润不少于可分配利润20%，2025年拟分红2.63亿元，深化市值管理；提升信息披露质量，坚守信披合规底线，多元化投资者沟通渠道；强化“关键少数”管理，提升履职能力，完善激励约束机制。
后续公司将定期评估方案执行效果并披露，方案有不确定性，提醒投资者谨慎投资。
