恒烁股份确认2025年度董高薪酬并制定2026年方案,需股东大会审议

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2026年4月18日,恒烁股份发布关于董事、高级管理人员2025年度薪酬确认及2026年度薪酬方案的公告。

2025年度公司董事、高级管理人员从公司领取薪酬(津贴)情况显示,董事长兼总经理XIANGDONG LU薪酬为103.31万元,董事吕轶南为0元,董事兼副总经理任军为96.72万元等。

2026年度薪酬方案适用公司任期内董事(含独立董事)、高级管理人员,期限为2026年1月1日至12月31日。董事薪酬方面,独立董事领10万元/年(含税)津贴,按季度发放;非独立董事薪酬由基本、绩效和中长期激励收入组成,绩效薪酬占比原则上不低于50%。高级管理人员薪酬同样由这三部分组成,绩效薪酬占比要求相同。

薪酬均为税前,公司将代扣代缴个人所得税等费用。董事、高级管理人员离任按实际任期和绩效计算薪酬。相关议案经薪酬与考核委员会及董事会审议,部分议案因涉及全体董事薪酬,全体董事回避表决,直接提交2025年年度股东大会审议。

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