2026年4月20日，奥比中光科技集团股份有限公司发布关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告。
方案适用对象为公司2026年度任期内的董事、高级管理人员。董事薪酬方案自公司2025年年度股东会审议通过后实施，至新方案经股东会审议通过后失效；高级管理人员薪酬方案自公司第二届董事会第二十五次会议审议通过后实施，至新方案经董事会审议通过后失效。
董事薪酬方案方面，独立董事采用固定津贴制，津贴标准为10万元/年/人，按月度或季度发放。非独立董事中，在公司担任除董事外具体职务的，参照同行业类似岗位薪酬水平等领取薪金，不再额外领董事薪酬，薪酬由基本薪酬及绩效薪酬等组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%，基本薪酬按月发放，绩效薪酬按考核评价决定；未在公司担任除董事外具体职务的，不在公司领取薪酬。
高级管理人员薪酬由基本薪酬及绩效薪酬等组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%，参照同行业类似岗位薪酬水平等领取薪酬，基本薪酬按月发放，绩效薪酬按考核评价决定。
此外，薪酬均为税前收入，个税由公司代扣代缴；董高因换届等原因离任，薪酬按实际任期计算发放；方案未尽事宜按相关规定执行。
2026年4月17日，公司第二届薪酬与考核委员会第七次会议和第二届董事会第二十五次会议审议相关议案，其中董事2025年度薪酬确认及2026年度薪酬方案议案将提交股东会审议，高级管理人员相关议案已获董事会通过。
