2026年04月22日，斯菱智驱发布2025年度内部控制评价报告。
报告称，建立健全和有效实施内部控制，评价其有效性，并如实披露内部控制评价报告是公司董事会的责任。公司内部控制目标是合理保证经营管理合法合规等，但因固有局限性仅能提供合理保证，且未来内控有效性有一定风险。
评价结论显示，截至2025年12月31日，不存在财务报告内部控制重大缺陷，公司已在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制；未发现非财务报告内部控制重大缺陷。自评价基准日至报告发出日，未发生影响内部控制有效性评价结论的因素。
评价范围涵盖公司及全部控股子公司，资产总额和营业收入均占合并报表的100%，业务事项包括公司治理结构、组织架构等多方面。
公司严格完善法人治理结构，于2025年9月修订《公司章程》，不再设监事会，由董事会审计委员会行使相关职责。股东会、董事会等规范运作，各专门委员会有效履职。公司还设立了多个职能机构部门，贯彻不相容职务分离原则。内部审计独立开展工作，对发现的缺陷督促整改。
公司依据相关要求进行风险评估和控制活动，遵循全面性、重要性等评价原则。同时，确定了财务报告和非财务报告内部控制缺陷认定标准，报告期内均不存在重大和重要缺陷。此外，公司无其他内部控制相关重大事项说明。
