2026年4月24日，杭州山科智能科技股份有限公司发布关于2026年度董事、高级管理人员薪酬及独立董事津贴方案的公告。公司于2026年4月22日召开第四届董事会第十五次会议，审议通过了《关于公司2026年度董事薪酬的议案》《关于公司2025年度高级管理人员薪酬的议案》。鉴于该议案涉及董事自身薪酬，全体董事回避表决，该议案尚需提交公司股东会审议。
方案适用范围为公司董事（含独立董事）、高级管理人员，适用期限为2026年1月1日—2026年12月31日。薪酬标准方面，董事薪酬方案为：内部董事根据分管业务业绩，结合公司对应薪酬管理制度、考核和激励方案执行；专职外部董事不在公司领取任何薪酬；独立董事领取固定董事津贴，每人每年43200元人民币（含税），按月发放，不再享受公司其他报酬、社保待遇等。高级管理人员根据其在公司担任的具体职务、岗位，按公司相关薪酬管理制度领取薪酬。
其他事项包括，公司董事因换届、改选、或公司董事、高级管理人员在任期内辞职等原因离任的，按其实际任期计算并予以发放；除特别说明外，上述薪酬均为税前金额，涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。
