2026年04月26日，高华科技发布董事、高级管理人员离任管理制度公告。该制度旨在规范公司董事、高级管理人员的离任管理，确保公司治理结构的稳定性和连续性，维护公司及股东的合法权益。
制度适用于公司董事、高级管理人员因任期届满、辞职等原因离任的情形。离任程序方面，任期届满未获连任的，自相关会议决议通过之日自动离任；任期届满前辞任需提交书面报告，董事辞任自公司收到通知之日生效，高级管理人员辞任自董事会收到报告时生效，且董事辞任公司应在60日内完成补选。
责任与义务上，离职生效后五个工作日内，需移交相关文件并签署确认书；离任后两年内忠实义务仍有效，执行职务责任不因离任免除；未履行公开承诺需制定方案，否则公司有权索赔。
信息披露方面，提前离任（不含任期届满、换届）需在收到报告后2个交易日内披露相关情况。若发现离职人员存在问题，董事会将审议追责方案，离职人员有异议可申请复核。
