2026年4月29日，永杉锂业发布关于确认公司2025年度董监高薪酬及2026年度薪酬方案的公告。
为建立激励约束机制，提升公司竞争力，公司于2026年4月27日召开第六届董事会第二次会议，审议通过相关议案，该议案尚需公司股东会审议通过。
根据2025年度经营业绩及薪酬管理办法，公司对相关人员考核确定薪酬，独立董事薪酬以津贴按月发放。2025年度，公司董监高薪酬合计702.02万元。
2026年度董事、高级管理人员薪酬计划如下：非独立董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成，基本薪酬依职务等确定并按月发放，绩效薪酬与经营效益、个人考核挂钩；独立董事实行津贴制度，津贴标准为每年12.00万元（税前），按月发放。
