2026年04月30日，深圳新宙邦科技股份有限公司发布关于调整公司2023年限制性股票激励计划首次授予股份授予价格的公告。
公司于2026年4月24日召开第七届董事会第四次会议，审议通过调整2023年限制性股票激励计划首次授予股份授予价格的议案。2023年激励计划已履行一系列审批程序，包括董事会、监事会会议审议，激励对象名单公示等。
调整事由是公司2024 - 2026年分别实施了年度利润分配方案。根据《2023年激励计划(草案)》规定，激励计划自草案公告日至限制性股票归属前，公司有派息等事项，需对授予价格调整。调整方法为派息时P = P0 - V（P0为调整前授予价格，V为每股派息额，P为调整后授予价格，且调整后P须大于1）。调整后首次授予价格为20.37元/股（21.87 - 0.60 - 0.40 - 0.50）。
本次调整符合相关规定，不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响。董事会薪酬与考核委员会、审计委员会及中介机构均认为调整符合规定，不存在损害公司和股东利益的情形。
