2026年04月30日，新宙邦发布关于调整公司2025年限制性股票激励计划首次及预留授予股份授予价格的公告。
2026年4月24日，公司召开第七届董事会第四次会议，审议通过调整2025年限制性股票激励计划首次及预留授予股份授予价格的议案。2025年激励计划已履行多项审批程序，包括董事会、监事会会议审议，激励对象名单公示等。
调整事由是公司2026年4月15日召开2025年年度股东会，通过利润分配预案，4月21日披露权益分派实施公告，以总股本剔除已回购股份后的749,252,030股为基数，每10股派5元现金。根据激励计划草案规定，派息时授予价格调整方法为P = P0 - V（P0为调整前授予价格，V为每股派息额，P为调整后授予价格，且P须大于1），调整后首次及预留授予价格为18.93元/股。
本次调整符合相关规定，不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响。董事会薪酬与考核委员会、审计委员会及法律意见书均认为调整符合规定，不存在损害公司和股东利益的情形。
