2026年4月30日，激智科技发布内部控制及风险管理制度公告。该制度依据相关法律法规及公司章程制定，旨在完善公司法人治理结构，加强内部控制。
制度明确内部控制目标为遵守法规、提高经营效率、保障资产安全和确保信息披露真实准确完整公平，并遵循全面性、重要性、制衡性、适应性和成本效益原则。在内部环境方面，公司建立规范治理结构，董事会、审计委员会、审计部等各负其责，各部门及员工也承担相应内部控制责任。公司还加强内部审计、人力资源管理、文化建设、法治教育和社会责任履行。
风险评估环节，公司全面收集信息，识别内外部风险，确定风险承受度，采用定性与定量结合方法分析排序，确定应对策略，并根据发展情况及时调整。控制活动上，结合风险评估结果，运用多种控制措施将风险控制在可承受度内，同时建立重大风险预警和突发事件应急处理机制。
信息与沟通方面，公司建立相关制度，确保信息及时沟通，加强信息技术应用和反舞弊机制。内部监督与评价由审计部负责，对内部控制设计和运行有效性进行评价，认定缺陷并整改，编写自我评价报告对外披露。
