2026年05月01日，中国长城科技集团股份有限公司发布关于公司2026年度董事、高管薪酬方案的公告。
公司于2026年4月27日召开会议，审议通过该方案，其中董事薪酬方案需提交股东会审议。方案适用于2026年度任期内董事（不在公司领薪的除外）和高级管理人员。董事薪酬方案经股东会通过后施行，高管薪酬方案经董事会通过后施行，均至新方案通过失效。
独立董事津贴每人15万元/年（税前），按半年计发；股东派出董事薪酬按派出单位规定执行。内部董事和高管薪酬按公司相关制度执行，由基本薪酬和绩效薪酬等组成，绩效薪酬占比原则上不低于60%，且与公司和个人业绩考核结果挂钩。董事、高管离任按实际任期结算。方案未尽事宜按国家法规和公司章程执行。
