2026年05月01日，奋达科技发布2025年度内部控制的自我评价报告。
报告显示，公司依据《企业内部控制基本规范》等开展内部控制相关工作。纳入评价范围的单位包括本公司、下属全资子公司、孙公司、控股子公司等；主要事项涵盖公司治理、组织架构、发展战略等，重点关注资金管理、财务核算等多个高风险领域。
在内部控制执行上，公司治理方面建立了权责分离、相互制衡的法人治理结构；组织架构合理设置内部机构；发展战略明确，致力于成为人工智能应用领域领先企业；人力资源确立人才战略；社会责任履行到位，重视安全、环保与员工关怀；企业文化形成核心价值观。重要控制活动在资金管理、财务核算、研发等方面均有完善制度和流程。
公司建立了系统的内部监督体系，审计委员会下设审计监察部进行监督。同时，公司确定了内部控制缺陷认定标准，区分财务报告与非财务报告内部控制。报告期内，公司不存在财务报告内部控制重大缺陷，也未发现非财务报告内部控制重大缺陷。董事会认为，公司在所有重大方面保持了与财务报告相关的有效内部控制，不存在重大、重要控制缺陷，且评价基准日至报告发出日未发生影响评价结论的因素。
