2026年05月04日，海尔智家股份有限公司发布2026年度A股核心员工持股计划（草案）公告。
该计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则。参与对象为公司董事（独立董事除外）、高级管理人员、公司及子公司核心技术（业务）人员、公司年轻高潜人才，共计不超过2,667人。资金来源为公司提取的87,040万元激励基金，系员工薪酬结构组成部分。
股票来源为公司以前年度员工持股计划剩余股票及回购本公司A股股票。存续期不超过60个月，自公司公告最后一笔标的股票登记至本计划之日起计算，期满可经董事会审议延长。标的股票锁定期为12个月，锁定期内新增股票一并锁定。
锁定期结束后，管委会基于公司业绩考核机制对持有人考核，考核期三年，标的股票权益按40%、30%、30%分三期归属。对于公司董事、总裁及公司平台人员，以ROE为考核指标；其他持有人由管委会根据业绩表现考核。考核后未归属的标的股票权益有多种处理方式。
计划可自行管理或委托第三方机构管理。持股5%以上股东及实际控制人不参与。公司董事、高级管理人员及其他持有人放弃表决权等权利。计划实施需经股东会审议通过。
