五洋自控2026年股票期权激励计划获认可，待股东会审议

2026年5月18日，五洋自控发布董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年股票期权激励计划相关事项的核查意见。委员会依据相关法律法规及公司章程规定，对激励计划草案及相关事项进行核查。公司不存在禁止实施股权激励计划的情形，具备实施主体资格。激励对象不存在不适格情形，主体资格合法有效，公司将在股东会前公示激励对象名单，公示期不少于10天，委员会将在股东会审议前5日披露审核意见及公示情况说明。激励计划的制定、审议流程和内容合规，未损害公司及股东利益，且公司不为激励对象提供财务资助。实施该计划有利于公司可持续发展，为股东带来回报，委员会一致同意公司实施2026年股票期权激励计划。