2026年05月25日，飞凯材料发布董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划相关事项的核查意见公告。
经核查，本激励计划首次授予的限制性股票第一个归属期归属条件已成就，除4名激励对象因个人原因离职不再具备资格外，183名激励对象绩效考核结果合规真实，符合相关规定，董事会薪酬与考核委员会同意为其办理3,086,800股第二类限制性股票的归属事宜。
公司对2025年限制性股票激励计划授予价格的调整符合规定，程序合法合规，不会对财务和经营产生实质影响，董事会薪酬与考核委员会同意将授予价格由8.96元/股调整为8.86元/股。
鉴于4名激励对象因个人原因离职不符合归属要求，公司对部分已授予但尚未归属的61,000股第二类限制性股票进行作废，审议程序合法合规，董事会薪酬与考核委员会表示同意。
