2026年5月26日，瑞芯微电子股份有限公司发布《关于瑞芯微电子股份有限公司2026年股票期权与限制性股票激励计划的法律意见书》。
公司具备实行本次股权激励计划的主体资格，依法设立且有效存续，不存在不得实行股权激励计划的情形。本次股权激励计划激励对象共240人，包括职工代表董事、核心技术人员等。
股票期权计划方面，标的股票来源为向激励对象定向发行A股普通股，拟授予618万份，约占公司股本总额的1.47%。首次授予494.5万份，预留123.5万份。有效期最长不超过60个月，授权日、等待期、可行权日等均有明确规定。行权价格为每份159元，定价合理。授予与行权需满足公司和激励对象层面的多项条件，公司层面业绩考核以营业收入或净利润增长率为指标。
限制性股票激励计划方面，股票来源同样为定向发行A股普通股，拟授予20万股，占公司股本总额的0.05%。有效期最长不超过60个月，授予日、限售期、解除限售安排等有规定。授予价格为每股96.55元。授予与解除限售需满足公司和激励对象层面的多项条件，公司层面业绩考核目标与股票期权计划类似。
截至2026年5月25日，公司已召开相关会议审议通过部分议案，尚需对内幕信息知情人买卖股票情况自查、公示激励对象、股东会审议等程序。激励对象确定合法合规，公司不存在为激励对象提供财务资助的情形，本次激励计划不存在明显损害公司及全体股东利益的情形，关联董事已回避表决。
