2026年5月27日，欣旺达电子股份有限公司发布2026年限制性股票与股票期权激励计划（草案）摘要。
本激励计划激励工具为第二类限制性股票和股票期权，股票来源为公司向激励对象定向发行的A股普通股股票。拟授予的股票权益合计不超过6460万股，约占草案公告时公司股本总额的3.4967%。其中，第二类限制性股票数量为5168万股，占比2.7974%；股票期权数量为1292万份，占比0.6993%，均为一次性授予，无预留权益。
第二类限制性股票授予价格为13.16元/股，股票期权行权价格为26.31元/股。激励对象总计1546人，包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）骨干，不包含独立董事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
激励计划有效期最长不超过48个月，激励对象获授的权益将按约定比例分次归属/行权。公司不存在不得实行股权激励的情形，激励对象也符合相关规定。本激励计划资金来源为合法自筹资金，公司不为激励对象提供财务资助。
该计划由公司董事会薪酬与考核委员会拟定，需经公司股东会审议通过后方可实施。经股东会审议通过后，公司将在60日内按规定对激励对象进行授予。
