2026年06月05日，共达电声发布《北京市时代九和律师事务所关于共达电声股份有限公司2024年股票期权激励计划调整行权价格相关事项的法律意见书》。截至法律意见书出具日，共达电声就2024年股票期权激励计划已履行一系列程序，包括董事会、监事会审议，股东大会通过等。2026年6月2日和4日，公司分别召开第六届董事会薪酬与考核委员会第七次会议和第六届董事会第二十次会议，审议通过调整行权价格议案。
公司2025年度股东会通过利润分配预案，以实施权益分派股权登记日的总股本为基数，向全体股东每10股派发现金股利0.30元（含税），不送红股，不以公积金转增股本，且该权益分派方案已实施完毕。根据激励计划规定，公司董事会将本次股票期权行权价格由10.57元/份调整为10.54元/份。律师认为，本次调整行权价格事项已取得现阶段必要的批准和授权，符合相关规定，公司尚需依法履行信息披露义务。
