2026年6月5日，汽车街发展有限公司发布建议采纳二零二六年股份奖励计划公告。董事会于当日议决建议采纳该计划，条款遵照上市规则第17章编制。
计划宗旨包括为公司提供灵活方式激励员工、使员工利益与公司及股东一致、鼓励员工为公司长期发展做贡献、吸引和挽留人才。合格参与者包括雇员参与者、关联实体参与者及服务提供商。
计划授权限额方面，所有购股权及将授出的奖励可能发行及配发的股份总数，不得超采纳日期或股东批准更新当日已发行股份总数的10%（即83,266,242股）；向服务提供商发行及配发的新股份总数，不得超采纳日期已发行股份总数的1%（即8,326,624股），除非获股东批准。
计划期限至采纳日期起计满十年或董事会提前终止。归属期方面，一般归属日期不得为授出日期起计12个月内，但特定情况下雇员参与者可例外。
管理层可设表现目标，未达要求或出现特定情况，已授出但未归属的奖励股份将注销。奖励股份归属后与其他已发行股份享有同等权利，不得转让或指派，联交所或考虑授出豁免。
若公司资本结构变更，管理层将作相应调整。董事会更改重大条款需获股东批准，计划生效需股东批准及联交所上市委员会批准股份上市买卖。
