2026年7月3日，贝隆精密科技股份有限公司发布《2026年限制性股票激励计划（草案）》。
该计划采用第二类限制性股票作为激励工具，股票来源为公司向激励对象定向发行的A股普通股。拟授予总量133.61万股，约占公告时公司股本总额7,200.00万股的1.86%，其中首次授予114.40万股，占比85.62%，预留19.21万股，占比14.38%。首次授予激励对象共87人，包括公司及子公司的董事、高级管理人员、核心管理人员及核心技术（业务）骨干人员。
首次授予限制性股票的授予价格为18.96元/股，预留部分授予价格相同。有效期自首次授予日起最长不超过60个月，激励对象获授的限制性股票将按约定比例分次归属。归属条件包括公司和激励对象未发生特定情形、公司业绩考核要求和个人绩效考核要求等。
公司将在归属日前的每个资产负债表日，根据后续信息修正预计可归属的限制性股票数量，并按授予日公允价值将当期服务计入相关成本或费用和资本公积。该计划需经公司股东会审议通过方可实施。
