博硕科技(300951.SZ):半日大涨12.25%,股权激励落地催化行情

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7月20日,截止午盘收盘,博硕科技高开高走收涨12.25%,收盘价39.67元,成交额1.72亿元,日内最大振幅15.28%,因属于创业板个股,20%的涨跌幅限制下本次未触及涨停板,在所属消费电子组板块内涨幅排名第一。近3个交易日,该股累计下跌14.32%,此前3个交易日日均换手率为1.46%,累计成交额3.70亿元。

本次异动的核心驱动来自股权激励计划落地。7月17日,博硕科技发布公告称2026年股票期权激励计划完成首次授予登记,本次授予的股票期权数量为433.58万份,授予对象涵盖董事、副总经理朱胜波等149名公司中高层及核心骨干,行权价格39.20元/股,以2025年营业收入为基数设定2026-2028年的业绩增长率目标作为行权条件。该计划将产生的股份支付费用虽按行权比例摊销,在不考虑正向作用时会影响净利润,但绑定核心员工利益的机制对公司长期发展形成支撑。7月20日的公开信息显示,7月17日公司获融资买入1257.90万元,融资余额连续5天增加,市场人气旺盛,与股权激励的利好形成呼应。

博硕科技所属消费电子组赛道,主要从事消费电子领域相关产品的研发、生产和销售。当日消费电子组板块整体成交额619.08亿元,板块内上涨个股23家,下跌个股71家,博硕科技为板块当日涨幅龙头,涨幅领先板块内其他个股,属于板块内的领涨标的。

除上述股权激励事项外,公司近期还有两项相关事件。7月15日,博硕科技发布公告显示2026年员工持股计划完成非交易过户,7月14日完成过户的股份数量为20万股,过户价格19.60元/股,参与对象共3人,认购资金392万元均为员工合法薪酬,无杠杆资金,该持股计划的解锁考核期同样为2026-2028年,与本次股权激励的考核周期一致,两项机制共同绑定核心人员利益。7月17日公司出现4笔大宗交易,总成交金额7030.86万元,溢价率为-11.97%。

本次博硕科技股价异动属于公告驱动性质,当日表现显著强于所属消费电子组板块整体表现,资金关注度提升是本次行情的明显特征。需注意的是,股权激励和员工持股计划产生的股份支付费用对净利润的具体影响需以最终审计报告为准。

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