2026年7月20日，聚灿光电科技股份有限公司发布《2025年限制性股票激励计划（草案修订稿）摘要》公告。本激励计划采取第二类限制性股票，股票来源为公司向激励对象定向发行的A股股票。拟向激励对象授予限制性股票总计1000.00万股，占草案公告日公司股本总额68,015.2346万股的1.47%，其中首次授予804.50万股，预留195.50万股。首次授予部分限制性股票的授予价格为5.68元/股，预留部分参照此定价方式。
激励对象首次授予总人数为252人，包括公司董事、高级管理人员和核心骨干员工，预留激励对象将在计划经股东会审议通过后12个月内确定。计划有效期自首次授予之日起最长不超过60个月，需经公司股东会审议通过方可实施。自股东会审议通过之日起60日内，公司将向首次授予对象进行授予等相关程序，若未能完成则终止计划，预留部分须在12个月内授出。
激励计划的归属安排分三个归属期，分别在授予日起12、24、36个月后的首个交易日开始至对应期限内最后一个交易日止，归属比例为40%、30%、30%。禁售期方面，获授股票归属后不设置禁售期，但董事、高级管理人员需遵守相关减持规定。限制性股票的授予和归属需满足公司和激励对象未发生特定情形、激励对象满足任职期限要求、公司层面业绩考核要求和个人层面绩效考核要求等条件。
