燕麦科技调整多期激励计划授予价,拟授70万股预留限制性股票

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2026年7月21日,燕麦科技发布第四届董事会第八次会议决议公告。本次会议于7月21日在公司会议室召开,通知及相关材料已于7月17日以电子邮件送达全体董事,由董事长刘燕主持,应出席董事六人,实际出席六人。

会议审议通过多项议案。一是《关于调整2022年、2023年及2025年限制性股票激励计划授予价格的议案》,鉴于2025年年度权益分派已实施完毕,根据相关规定及股东大会授权,同意调整这三年激励计划授予价格(含预留授予部分)。表决5票同意,1票回避,无需提交股东会审议。

二是《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》,公司2025年限制性股票激励计划规定的预留授予条件已成就,同意以7月21日为预留授予日,授予价格12.95元/股,向33名激励对象授予70万股限制性股票。表决情况与上一议案相同,无需提交股东会审议。

三是《关于作废部分已授予尚未归属的2022年、2023年及2025年限制性股票的议案》,作废处理符合相关规定,不存在损害公司及股东利益情形。表决情况一致,无需提交股东会审议。

四是《关于2022年限制性股票激励计划预留授予第三个归属期、2023年限制性股票激励计划预留授予第二个归属期及2025年限制性股票激励计划首次授予第一个归属期符合归属条件的议案》,各期归属条件均已成就,同意对应激励对象归属相应数量限制性股票,此事项符合规定,不存在损害公司及股东利益情形。表决情况相同,无需提交股东会审议。

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